A Importância da Análise Ergonômica do Trabalho (AET) para a Saúde no Ambiente Hospitalar

Na Ergobraz, especializada em fisioterapia funcional e ergonomia, acreditamos que a saúde no trabalho começa com ambientes projetados para o bem-estar. A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é uma ferramenta essencial para identificar e mitigar riscos ergonômicos, promovendo segurança e qualidade de vida, especialmente em ambientes complexos como hospitais. Neste artigo, exploramos o que é a AET, sua relevância no setor hospitalar e como a Ergobraz utiliza essa prática para transformar condições de trabalho.

O que é a Análise Ergonômica do Trabalho (AET)?

A AET é um estudo detalhado das condições de trabalho, realizado por profissionais capacitados em ergonomia, como os especialistas da Ergobraz. Esse processo envolve a avaliação de cargos, funções e setores de uma empresa para identificar riscos ergonômicos, como posturas inadequadas, manuseios de peso ou mobiliários mal ajustados. O resultado é um documento formal, a AET, que apresenta os riscos encontrados e propõe soluções práticas para eliminá-los ou reduzi-los.

Desde 3 de janeiro de 2022, a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) passou a ser obrigatória no Brasil, sendo uma análise inicial menos aprofundada. No entanto, em muitos casos, a AEP leva à realização de uma AET, especialmente em ambientes hospitalares, onde os riscos ergonômicos são variados e complexos. Na Ergobraz, combinamos a AEP e a AET para oferecer uma abordagem completa, garantindo que cada detalhe do ambiente de trabalho seja otimizado.

Quem pode realizar a AET? Qualquer profissional com nível superior e formação específica em ergonomia — por meio de cursos, pós-graduações ou treinamentos — está apto a conduzir a análise. Na Ergobraz, nossos fisioterapeutas especializados em ergonomia trazem uma visão única, integrando saúde funcional e prevenção de lesões.

AET no Ambiente Hospitalar: Desafios e Particularidades

Hospitais são ambientes dinâmicos, com escalas de trabalho variadas, alta demanda e necessidade de atendimento contínuo. A Ergobraz entende que realizar uma AET nesse contexto exige flexibilidade e atenção a detalhes específicos. Aqui estão os principais desafios e como os enfrentamos:

1. Entrevistas: Flexibilidade é a Chave

As entrevistas com funcionários são fundamentais para entender a rotina de trabalho, desde tarefas diárias até os desafios ergonômicos enfrentados. Em hospitais, agendar essas conversas é mais complexo devido às escalas variáveis e emergências médicas. Por exemplo, um enfermeiro pode ser chamado para um atendimento urgente durante a entrevista.

Solução da Ergobraz: Planejamos visitas com antecedência, coordenando com gestores para identificar horários de menor impacto. Em vez de marcar entrevistas com funcionários específicos, nossos ergonomistas se adaptam à disponibilidade do setor, entrevistando quem está “mais disponível” no momento. Essa abordagem respeita a dinâmica hospitalar e garante coletas de dados precisas.

2. Coleta de Dados: Paciência e Planejamento

A coleta de dados — que inclui registros fotográficos, medições e observações — é mais demorada em hospitais devido às rotinas intensas. Atividades como medicação, curativos ou manuseio de pacientes seguem horários específicos, e interrupções para coletas podem ser inviáveis.

Solução da Ergobraz: Nossos profissionais se alinham aos horários de manuseio de pacientes, como trocas de plantão, para registrar essas atividades. Quando necessário, solicitamos vídeos gravados pela equipe (com consentimento), mas priorizamos a observação presencial para garantir a qualidade da análise. Essa estratégia minimiza interferências e respeita o ritmo do hospital.

3. Autorização para Registros: Ética e Sensibilidade

Fotografias e filmagens são essenciais para documentar posturas e manuseios, mas exigem cuidado em hospitais. Pacientes lúcidos ou seus familiares devem autorizar os registros, e a privacidade é uma prioridade.

Solução da Ergobraz: Seguimos protocolos éticos rigorosos, solicitando consentimento verbal ou gravado antes de qualquer registro. Quando a autorização não é concedida, nossos ergonomistas se dirigem a outros leitos ou colaboram com técnicos de enfermagem, que têm maior proximidade com os pacientes, para facilitar o processo. Sempre aplicamos borrões ou tarjas para proteger a identidade, sem comprometer a análise.

4. Uso de EPIs: Segurança em Primeiro Lugar

Hospitais possuem áreas com diferentes níveis de contaminação, exigindo o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) específicos. Mesmo em visitas curtas, a paramentação é obrigatória.

Solução da Ergobraz: Nossos profissionais seguem as orientações de cada setor, utilizando os EPIs fornecidos pelo hospital, como máscaras, luvas ou aventais. Essa prática garante a segurança de todos e reforça nosso compromisso com a saúde ocupacional.

Principais Riscos Ergonômicos em Hospitais

Cada hospital é único, mas a experiência da Ergobraz em AETs hospitalares revela riscos ergonômicos recorrentes, que abordamos com soluções personalizadas:

• Mobiliário sem regulagens: Camas, macas e cadeiras sem ajustes de altura dificultam o manuseio de pacientes, aumentando o esforço físico. Solução: Recomendamos mobiliários ajustáveis e treinamentos para posturas seguras.

• Manuseio de pacientes: Levantar ou mover pacientes sem equipamentos de auxílio é um risco significativo. Solução: Indicamos o uso de guinchos, lençóis de deslizamento ou skates, além de treinamentos para técnicas seguras.

• Flexão de coluna frequente: Dobrar a coluna em vez dos joelhos é comum e pode ser eliminado com treinamentos e monitoramento, muitas vezes em parceria com a CIPA do hospital.

• Trabalho noturno: Inerente aos hospitais, esse risco não pode ser eliminado, mas pode ser gerenciado com escalas que respeitem perfis diurnos ou noturnos.

• Ruído: Alertas sonoros de equipamentos e chamadas contribuem para o estresse. Solução: Ajustar volumes para até 65 dB, quando possível.

• Riscos psicossociais: Alta demanda, estresse e comunicação desafiadora afetam a saúde mental. Solução: Propor pausas ativas e programas de bem-estar.

• Layout inadequado: Espaços reduzidos, comuns em hospitais antigos, limitam o uso de equipamentos de auxílio. Solução: Sugerir reorganizações ou adaptações viáveis, considerando restrições estruturais.

Como a Ergobraz Transforma a AET em Resultados

Após identificar os riscos, a Ergobraz elabora um plano de ação detalhado, trabalhando em parceria com o hospital para implementar soluções ergonômicas. Nosso enfoque combina a expertise em fisioterapia funcional com a ergonomia, oferecendo:

• Treinamentos personalizados: Ensinamos técnicas de manuseio seguro e posturas corretas, reduzindo lesões musculoesqueléticas.

• Soluções práticas: Recomendamos equipamentos acessíveis, como lençóis de deslizamento, e ajustes simples, como regulagens de mobiliário.

• Acompanhamento contínuo: Após a entrega da AET, oferecemos suporte para monitorar a implementação e avaliar melhorias.

Conclusão: Ergobraz e a Saúde no Trabalho

A Análise Ergonômica do Trabalho é mais do que um documento — é um compromisso com a saúde e a segurança dos profissionais. No ambiente hospitalar, onde os desafios são únicos, a Ergobraz combina conhecimento técnico, sensibilidade e adaptabilidade para transformar condições de trabalho. Seja por meio de ajustes ergonômicos, treinamentos ou soluções inovadoras, nosso objetivo é prevenir lesões, promover bem-estar e criar ambientes mais saudáveis. Quer saber como a Ergobraz pode ajudar seu hospital? Acesse nosso site e entre em contato pelo Fale Conosco!

Palavras-chave: Análise Ergonômica do Trabalho, AET, ergonomia hospitalar, fisioterapia funcional, Ergobraz, riscos ergonômicos, saúde ocupacional.